9分钟！全程干货！谁掌握了规律谁就是神！ #人性 #天道 #规律 #认知 #强势文化

今天来讲十条人生的第一性原理，也就是马斯克所说的，凡事就抓根，根的问题解决了，所有的问题都解决了。 如果用哲学观点来说的话，就叫做透过现象看本质。 如果用矛盾论来说的话，就叫做凡事抓住主要矛盾。 有人问老师，次要矛盾怎么办？ 次要矛盾会随着主要矛盾的解决而逐渐被解决。 好，那么这条视频大家听，它能让你成为一个真正高位的人，一针见血的人。 第一条，叫做赚钱的第一性原理，叫创造价值。 也就是说你这个人越有价值，你就越能赚钱。 你比如说一个医生，他能为社会创造价值。 所以他收入相对较高，一个乞丐就差点意思了。 他只能给别人提供一点情绪上的东西，甚至连这个都没有。 他是卖惨，所以他就不值钱。 那么一个民工，他能提供的就是体力上的东西，所以他不行。 所以我们如果从这个角度来分析的话，赚钱是什么？ 其实就是高度利他，你发现谁可以利他，也就是高位的人。 也就是我们所说的天之道，损有余而补不足。 人之道叫损不足以奉有余，也就是人之道在这，天之道在这。 天之道就是周而复始，不断地利他，所以它是天。 而人是什么？人都是想充分利己的，人都是自私的，想要索取的。 但是你给别人，你才是高能者。 所以你怎么从人之道破出来？ 你不要学穷人思维，你要充分地立堂，你给他，你就能去动他。 这就是赚钱的第一性原理，叫做创造价值。 第二个就是财富，也就是我之前跟你们讲的，其实就是复利效应。 复利，我们拆解一下，之前其实有一个零到一百万的启动期。 也就是说，你要先有一笔存款，你才能收到复利。 你没有存款，你哪来的复利？ 所以你们发现穷人没有，穷人也存钱，穷人存钱是为了花钱。 花了之后就没有了，就零蛋了。 那他怎么收到复利？ 所以正确的富人的思维应该是先存，存了之后再存， 然后完成原始积累，完成原始积累之后就开始有机会。 其实就是道系，还是我们说的天之道的问题，道系完成了之后就完成复利。 那么你就会越来越牛逼，你会越来越有钱。 第三个叫做认知的第一性原理是重构，什么意思？ 其实就是这里啊，认知到。 认知到就是你从小到大，你父母告诉你的东西， 什么温良恭俭，然后等靠要，还有你被各种欲望包裹， 那么怎么重构？ 把它全部拉黑。 这里面包括你的原生家庭，你的朋友，你的同事， 也就是说这些通通就叫认知低的人， 或者我们用亮话来说，全都是穷人， 而我们的大脑有一个叫做镜像神经元的东西。 只要你跟这帮人待在一起时间长了， 你的大脑会把你自动复刻成他们， 而聪明的人一听到这里就知道怎么玩了。 那我不要跟他们玩，我应该去跟有钱人玩，跟富人玩，跟强者玩。 那我的镜像，是宁愿也会自动把我复刻成成汤，这才是真正认知高的人。 你往这走的过程，其实就叫重构啊，其实就是认知的第一性原理。 那么第四个就叫做学习的第一性原理，其实是知行可依，不是疯狂刷题，也不是极致的重复，而是你认知到了之后，你得去做。 这就是王阳明悟到的东西，也就是我们所说的，叫夺志。 现在你们很喜欢用一个词叫做精神篡位，其实是一个意思啊。 也就是说你先要具体锚定一个人，这个人可能是职场上的，可能是你生活中的，可能是Z界，我说Z界大家应该知道什么意思，要具体锚定这个人。 其次要代入，要百分之百相信你就是他。 第三个叫做什么？一个叫做心上魔，心上魔解决的是认知问题，也就是学习问题。 最后一个叫做手上做，那么你才能一比一的复刻成汤，这就叫精神篡位，也叫夺志。 所以学习的精神篡位是知行合一，第五个叫做成长的精神篡位是持续迭代。 什么意思？就是说我告诉了你们一些认知，你们原来在这里，叫人性弱的一面。那么你从开始往这走，用《道德经》的说法叫损之又损，那么你损掉了一点，比如说你把原生家庭、朋友、亲戚全部拉开之后，你往这走的过程当中，比如说到了这，叫中层。 但是中层行不行？中层不行。 中层意味着有一部分人性弱的一面没有洗干净。 你没有洗干净， 这段高层就很有可能会回来给你做局。 也就是说我得不断地往这边走。 而有的人是什么？ 是反过来的， 他往这走， 这叫违学日益。 也就是说你是父母的一比一， 那么到这了，老师、你的老板还有什么？ 你看着书， 这些都在把你越洗越弱， 那你就往这走， 你就不叫持续迭代， 你叫持续落后， 那你就没有成长。 那么你就看一看， 你们是越来越忘记天道走，还是越往更弱的方向走，你才能迫得出来。 第六个叫做工作的第一性原理，叫结果导向。 也就是说在工作过程当中，你有一些什么手段，有一些流程，有一些沟通，有一些合作，那么这些合作有可能是什么？零和博弈，也有可能是什么合作博弈，这些东西通通叫过程。过程重不重要？过程重要，但是不是最重要的，最重要的是结果导向。 也就是说不管你用了什么手段，只要合理合法，那么你的结果如果是坏了的话，那你就要倒霉，你有可能被开除，甚至更严重。如果结果是好的话，大家都不会对你过于苛求。所以工作的第一性原理，它并不是让你去跪舔老板，是你有没有结果，你能不能为他创造什么价值，也就是利益。 第七个叫做沟通的第一性原理，叫做传递理解。 也就是说，我们很多人沟通到最后变成了什么？抬杠，变成了吵架。他忘了，其实他是为了传递理解，想让别人理解你在干什么，想让别人知道你心里是怎么想的，这才是核心的东西。那么你怎么让别人知道你是怎么想的？其实就是我们《鬼谷子》里边马上要讲的东西，就叫做捭阖，就是研究沟通之术的。还有什么？识人之术。你怎么识人？首先是阖，叫做观察。其次叫做什么？随其嗜欲，以观其智。也就是你翻他的朋友圈，你发现他跟什么人玩，旁边人给你输入什么信息。包括什么？你当面沟通的时候，你可以顺着领导讲，也可以逆着领导讲，但是这个叫微捭，你不能把领导给彻底激怒了，那么你就能知道他心里的想法，然后你再决定你怎么去传递这个理解，这是沟通的第一性原理。所以我们很多人说着说着，搞了一大堆情绪出来，这个你能传递理解吗？你再表达你的感受，所以沟通就不畅，最后就一塌糊涂，领导也觉得你很无聊，最后就有可能把你换掉，得不偿失。第八个叫做，人际关系的第一性原理，叫做价值共生。我们发现没有，其实还是价值。也就是说，我们处理人际关系怎么玩的？舔别人，巴结别人，你这样，你永远不会有一个好的人际关系。所以人际关系是怎么玩的？我曾经给大家讲过四句话。 那么这个价值，实际上是有两种的，一个叫做情绪价值，一个叫做物质价值，或者叫物质利益。也就是说，当你想靠近一个强者的时候，这个时候你是提供不了什么物质利益的，这个东西很弱。那么这个时候你怎么办？也就是我告诉你们要投其所好，其实还是我们贵公子那边讲的逻辑，去研究他的喜好，说他喜欢听的，做他喜欢做的事，你就能做到与他价值共生。那么这个一旦接近了之后，怎么办？那你的操作就不能再是这个了，这个一般是女人太急，我们说的惯常靠小手段走的一条路，你不要走这条路。那么实际上你最后应该还是要回归到物质利益，就是你能给领导带来什么价值，你能给企业做出什么贡献，你的贡献越高，你的人际关系就越好，尤其你跟领导的关系就越来越好。所以这个东西是根本，这个叫做利益相投。那么其实最后还有一个心法，叫假装爱他。假装爱他有什么好处？第一，不会越界，不会攻而不克，第二，假装爱他，你才不会真的动情。人一动情，他的动作就错了，你就会很麻烦。这就是假装爱他的好处，这也叫什么？反者道之动，弱者道之用。手段有目的、有想法，我心里想的是对你的发展好，我的手段一定是假装爱你。第九个叫做家庭的第一性原理，叫做包容、共情。 虽然我说的这个情不是好东西，但是有的时候我们离家人太近，离家庭太近，夫妻关系太近，我们没法突破这个东西。那没法突破怎么办？交给两个心房，也就是我曾经跟你们讲过的，在职场上是什么？是只能动利，不能动情。那么在家庭其实反过来，或者面对你的亲戚其实反过来，也就是说你只能动情，不能动利。也就是说你不要去找别人借钱，别人有可能会找你借钱的时候，你要提前去干涉这个事，也就是说你提前找到他：“我要借给你钱，但是我没有那么多，我借你一万块钱。”你一定要提前在他开口之前给他讲，这个人情就要在讲感情的家事场景里，不要讲利益，一旦牵涉到了，这段感情迟早会崩塌。也就是说我们在校园里面的时候，谈恋爱都很好，一旦进入到婚姻，进入到买车买房、谈彩礼这些问题的时候，这段感情有可能就会崩塌。尤其是这个男孩子，如果有点穷的话，女孩子要得过多的时候，这个就会很麻烦，所以要把握好度。好，第十个叫做成事的第一性原理，叫做聚焦核心。也就是说你们发现没有，穷人是什么？是一会搞搞这个，一会搞搞那个，一会发现送外卖挣钱就去送外卖了，一会发现到工地搬砖比较挣钱又去搬砖去了，永远都是无法聚焦，无法聚焦就无法形成我们之前刚讲的复利。 那你们发现富人是怎么玩的？ 富人就是高度聚焦，进入一个行业、一个项目、一个业务，不断地去经营，他就会越来越强。也就是任正非有一次在采访的时候，不小心透露出来的一个秘密，他说：“如果有一天我卖袜子的话，我也会成为袜子大王。”为什么？高度聚焦。 那么我们总结一下，说到现在说了那么多，其实就是认知的问题。那么认知在我的过往经历里面，是1.0的问题，这个其实是解决自我的问题，就是搞定自己，你有基本盘。原生家庭、朋友、同事、父母、亲戚，这些全都是。1.0阶段慢慢就是把自我搞定。 那么2.0阶段慢慢就是搞定别人，就是驭人，这里面包括谁？一个叫领导，一个叫老板，还有你对外叫客户，对内叫你的员工，或者你的下属，也就是搞管理。这叫向上，但是你记住，它不是向上什么社交，而是向上管理。也就是说你怎么搞定你的老板，你最起码要对齐到跟他认知一样吧，你才能知道他怎么想的。而你要想跟他越来越好，你就得认知更高，然后你去兼容他，这叫向下管理。这是不是也是一种反道而动的动作？也就是说你想往上走的时候，其实本质上是你要把你的认知凌驾于他之上。怎么凌驾？去学习啊。好，客户是不是也是这样？你的下属员工就更是这样了。 如果你没有认知，你还坐到了领导职位上，你觉得这帮人是省油的灯吗？如果你觉得你的领导是个傻子，是一个无能之辈，你还会听他的吗？根本就不会听他的。好，所有的大逻辑都在这里，去你的生活，去你的职场验证。