AI正在淘汰没有这四种能力的CEO（下） #开复说AI #大有学问 #企业管理 #企业转型 #职场干货

人的智慧，人完成任务的能力正在被快速廉价化，人类何去何从呢？七月七日早上十点，我会直播分享企业AI转型的秘诀，也会发布我自己正在使用的企业管理AI智能体，欢迎关注。 第三是一种信念，conviction，就是说我们真的要愿意逆向去做一件事情。对于共识，我们不一定要接受，甚至有时候要藐视。很好的一个例子，就是亚马逊的贝佐斯，他曾经多次做出让华尔街跌破眼镜的事情。首先，他用互联网来卖书，之后在很多人做电子书都失败的情况下，他做出了Kindle，而且之后又推出了新的商业模式Amazon Prime。最让华尔街跌破眼镜的是，这样一家电商公司居然成为了技术公司，做出了亚马逊的AWS云。 他跟乔布斯不一样，有自己的思考方式。比如说他在决定卖书的时候，相信互联网会到来，但不确定要卖什么，就用分析的方法推导，在大部分人没有共识、不看好的前提下，他最终决定卖书是最优选择。因为书不需要摸，不需要碰，不需要闻，而且每本书都一样，运输成本很低，寄起来也不会损坏，等等。 最后一点就是勇气，勇气和信念往往是相伴而生的。勇气对人来说，就是能够有担当，能够负责任。埃隆·马斯克是一个很好的例子，他当时把从PayPal赚到的所有钱，都投入到了大家认为不可能成功、或者很难做成的事情里。比如SpaceX的发射，如果SpaceX发射失败了，他可能破产。为了追求他的梦想，他愿意承担最终极的责任。那些看起来成功概率非常低的事，没有行业共识，没有过去的先例，但是某一个人怀揣信念，笃定它一定能成，还有勇气去落地执行，这就是伟大的人类领导力。 所以最后再重复一次，人类要靠右脑。伟大的CEO，过去是这样，以后更是这样，要靠他们的品味、远见、信念和勇气，成为伟大的领导者。 抖音。