优秀与差劲项目经理的五大差别 #项目经理 #优秀与差劲 #差别对比
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核心摘要
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视频对比优秀与差劲项目经理的五大差别,引导从业者主动调整提升。
遇到问题时,差劲项目经理推诿抱怨甩锅、找领导诉苦,优秀者主动担责想办法解决
对待分包时,差劲项目经理坑蒙拐骗抢功劳,优秀者尊重对方、守信,无法履约及时告知
对待同事时,差劲项目经理抢功甩锅画大饼,优秀者主动担责、分享收益、提供成长机会
可执行建议
- 项目经理可对照五大维度自查不足,及时修正自身不当行事方式
- 日常工作中兼顾业主、分包、同事多方诉求,逐步成长为优秀管理者
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项目经理项目管理技巧职场能力提升团队管理方法职场成长指南管理者优劣对比
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你知道优秀的项目经理和差劲的项目经理差别在哪吗?这么跟你说吧,从五个方面来看。先说遇到问题的时候,差劲的项目经理什么表现呢?就知道抱怨分包难搞,然后把责任推给经手人,动不动就找领导诉苦。那优秀的项目经理呢,直接想办法解决问题,主动承担责任。再说说对待分包,差劲的项目经理坑蒙拐骗抢功劳,而优秀的项目经理不一样,他和分包方互相尊重,说到做到,要是没办法立刻兑现承诺,会和对方沟通,给队伍一个准信。而对待同事,差劲的项目经理抢同事的功劳,有问题甩锅,还总给同事画大饼。优秀的项目经理主动承担责任,和同事分享业绩提成,还给同事提供成长机会。在业绩方面,差劲的项目经理干一个项目赔一个项目,业主维护搞不定,就知道推诿,优秀的项目经理总能把项目做盈利,业绩那是杠杠的。团队氛围上,差劲的项目经理带的团队,人人都想跑路,同事之间互相甩锅。但优秀的项目经理带领团队,大家心往一处想,劲往一处使,工作起来越来越有干劲。你瞧,这差距可太明显了。差劲的项目经理忙活半天,钱没赚到,人得罪完了,同事关系闹僵了。可优秀的项目经理呢,业绩到手了,分包也满意了,同事也跟着有进步,大家都夸他好,这差距就是这么大。你说那些差劲的项目经理,要是不改变,能有什么出息呢?如果你也想成为优秀的项目经理,就从现在开始改变自己的做法吧。抖音。